Tu RRHH y tu compliance, en una sola cuenta.
Fichaje, turnos, vacaciones y todo lo de tu equipo, como las suites de RRHH. Y lo que la ley pide a tu empresa en protección de datos (RGPD), igualdad, canal de denuncias o prevención, con el artículo de cada cosa y los documentos preparados. El fichaje es gratis para toda la plantilla.
- 0 € por persona
- sin tarjeta
- alta sin hablar con ventas
- 80 normativas revisadas
- Mira todo lo que hace →
Lo que no hacemos: calcular la nómina (el mes sale cerrado y listo para tu programa o tu asesoría), biometría, seguir la ubicación de nadie durante la jornada ni puntuar personas con IA.
Pruébalo ahora
Tus dudas de RRHH, con el artículo de la ley.
Permisos, vacaciones, jornada, turnos o protección de datos: pregunta a Atlas y mira cómo responde, con el artículo exacto y el recuento de sus citas a la vista (cuántas hemos encontrado en nuestra base normativa y cuáles con su texto oficial). Sin registro.
3 consultas al día · orientación con base legal citada, no asesoramiento jurídico · no incluyas datos personales
Para quién
El mismo motor. Tu manera de usarlo.
Hazlo tú, con red
Sabrás qué te aplica y por qué, prepararás tus documentos citados a la norma y verás los plazos antes de que venzan. Sin jerga, y con Atlas para cada duda.
Ofrécelo sin especializarte
El sistema detecta qué necesita cada cliente de tu cartera y por qué; tú revisas, apruebas y facturas. Una línea de ingresos nueva, sin contratar; con tu marca, desde 25 clientes.
Opera a escala, bajo tu marca
Cartera con semáforo, carpetas de inspección, portal del cliente, sello público con enlace verificable (no es una certificación) y acceso para un auditor externo.
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Lo que nos hace distintos
Una respuesta que no puedes comprobar no vale nada.
Por eso Atlas enseña su razonamiento, cita el artículo y te dice qué citas ha encontrado en el texto oficial. Que la cita exista no garantiza que la conclusión valga para tu caso: revísala.
- El artículo concretoNo «según la normativa»: la norma y el artículo, para que vayas a leerlo.
- Contrastado con el texto oficialCuando tenemos la norma cargada (BOE, EUR-Lex), cada cita se busca en ella y se marca si aparece.
- El recuento de citasCuántos de los artículos citados se han encontrado, y cuáles con su texto oficial. Si algo no se puede respaldar, se dice en vez de presentarlo como cierto.
¿Desde cuántas personas es obligatorio el canal de denuncias?
Desde 50 personas trabajadoras. Y, sin importar la plantilla, en sectores como servicios financieros, prevención del blanqueo, seguridad del transporte o medio ambiente.
Correcciones publicadas
Cuando encontramos un error, lo corregimos a la vista: qué decía, qué dice ahora y la fuente oficial.
Fe de erratas → RFC 3161Informes con sello de tiempo
El informe mensual lleva el sello de tiempo de un prestador externo: cualquiera puede comprobar que no ha cambiado, sin pedirnos nada.
Verificar un documento → AbiertoRadar normativo
Las fechas que vigilamos, con su fuente y si están comprobadas, también en datos reutilizables.
Ver el radar →Cookies de seguimiento y terceros
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Detrás está BIOMAG S.L.U. (NIF B01037241), empresa industrial de Vitoria-Gasteiz; AIM ÆGIS es su división de software. Tus datos, en infraestructura europea; la inteligencia artificial implica una transferencia internacional: qué sale y con qué base, en la política de privacidad. Quiénes somos →
Preguntas
Lo que nos preguntan antes de empezar.
¿El fichaje es gratis de verdad?
Sí. El registro de jornada, las vacaciones y las ausencias entran en el plan gratuito para toda la plantilla, sin límite de personas, sin tarjeta y sin caducidad. Los turnos automáticos y el cumplimiento entero van en el plan Completo: una cuota para toda la empresa según su tamaño, nunca por persona. Lo tienes en la página de precios.
¿Hacéis las nóminas?
No. Llevamos el fichaje, los turnos, las vacaciones y las ausencias, y las horas del mes salen listas para tu programa de nómina o para tu asesoría.
¿Y el cumplimiento normativo?
El diagnóstico, el mapa de obligaciones y los documentos base son gratis, sin tarjeta y sin caducidad. La vigilancia diaria, la carpeta de inspección y el canal de denuncias van en el plan Completo, junto con los turnos automáticos: desde 9,99 €/mes + IVA para toda la empresa, con pago anual de 119,88 € + IVA. Sin permanencia ni cuota de alta.
¿Y si Atlas se equivoca?
Cada cita se contrasta con el texto oficial cuando lo tenemos cargado. Lo que se encuentra se marca como encontrado; lo que no, se señala como tal en vez de presentarse como certeza. Que una cita exista no garantiza que la conclusión se aplique a tu caso: revísala. Y si encontramos un error, lo corregimos y lo publicamos en la fe de erratas.
¿Sustituye a un profesional?
Te ahorra averiguar qué te aplica y preparar los documentos, con la base legal citada, pero no es asesoramiento jurídico. Algunos documentos hay que negociarlos o consultarlos con la representación de la plantilla (el plan de igualdad o el protocolo de acoso, por ejemplo): te lo indicamos en cada caso.
¿Mis clientes verán que es AIM ÆGIS?
Con la marca blanca (en asesorías, desde 25 clientes) la ven con tu marca: tu logo, tus colores y tu dominio. Como tratamos datos de tus clientes, figuramos como subencargado en tu contrato de encargo con cada uno (art. 28 RGPD).
¿Dónde están los datos?
En infraestructura europea (Ámsterdam). La inteligencia artificial y el envío de correos sí salen de la UE: qué sale, a quién y con qué base, en la política de privacidad. No reenviamos tu trabajo a terceros con otros fines.
¿Puedo probarlo sin hablar con nadie?
Sí, sin registro: pregunta a Atlas en vivo en esta página (cada respuesta dice cuántas de sus citas hemos encontrado en nuestra base normativa) y haz el autodiagnóstico gratuito con la base legal de cada obligación.
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