Cumples a trozos. Aquí tienes el mapa entero.
El RGPD te lo hizo una consultora, el registro de jornada la gestoría y el plan de igualdad alguien lo mencionó. Aquí ves qué obliga a tu empresa y qué no, con su artículo, y preparas los documentos que faltan.
- 2 minutos
- sin registro
- sin tarjeta
- Clínica dental
- 14 personas
- Web
- Cámaras
5 te obligan2 no, por tamaño
- Registro de jornadaart. 34.9 ETInicio y fin de cada persona, cada día; se conserva cuatro años.
- Registro retributivoart. 28.2 ETDe toda la plantilla, por sexo, al margen del tamaño.
- Registro de actividadesart. 30 RGPDDatos de salud: la excepción de menos de 250 personas no te alcanza.
- Cartel de videovigilanciaart. 22.4 LOPDGDDVisible, con el responsable y cómo ejercer los derechos.
- Aviso legal y cookiesarts. 10 y 22.2 LSSIPorque tienes web.
- Plan de igualdadart. 45 LO 3/2007Desde 50 personas, o si lo exige tu convenio colectivo.
- Canal de denunciasart. 10 Ley 2/2023Con carácter general, desde 50 personas trabajadoras.
No saber que existía no te libra de cumplirla.
«La ignorancia de las leyes no excusa de su cumplimiento» (art. 6.1 del Código Civil). Por eso lo primero es saber qué te toca, y por qué.
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01 · Lo que nadie te contó
La multa por lo que no sabías
Registro de jornada, banner de cookies, protocolo de acoso, canal de denuncias a partir de 50 personas (con carácter general)… Una obligación que nadie te ha contado es una obligación que incumples sin saberlo. Aquí cada una aparece con su porqué y su norma.
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02 · Lo que pagas de más
Presupuestos de especialista para trabajo guiado
Buena parte del cumplimiento cotidiano (el registro de actividades, la política de jornada, el protocolo de acoso) es documentación bien hecha sobre tu realidad. Con un cuestionario guiado y generación citada, puedes preparar tú el borrador.
Si hay representación legal de la plantilla, la organización del registro de jornada exige consultarla (art. 34.9 ET) y el protocolo frente al acoso debe negociarse con ella (art. 12.2 LO 10/2022). Valida con un profesional lo que exige criterio.
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03 · Lo que te quita el sueño
El miedo a la inspección
¿Aguantarías una inspección hoy? El simulacro ensaya, con IA, las preguntas que podría hacerte un inspector y te señala dónde estás expuesto, para cerrarlo antes de que pregunte uno de verdad. Es un ensayo, no una inspección.
Cuatro pasos. El cuarto lo hacemos nosotros.
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Tu actividad
Cuéntanos a qué te dedicas
Unas preguntas simples: a qué te dedicas, cuántas personas trabajan, si tienes web, cámaras, si tratas datos de salud… Dos minutos, sin jerga.
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Tu mapa
Qué te obliga, con el porqué
Verás qué te aplica y qué no, y cada obligación lleva su explicación y su artículo. Nada de listas genéricas: tu empresa, tu sector, tu tamaño.
- Registro de jornadaart. 34.9 ET
- Registro retributivoart. 28.2 ET
- Plan de igualdaddesde 50
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Tus documentos
Prepara tus documentos
Cada documento sale citado a la norma y listo para revisar. Algunos no se firman sin más: el plan de igualdad y el protocolo de acoso se negocian con la representación de la plantilla, y la organización del registro de jornada exige consultarla.
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La vigilancia
El panel vigila por ti
Plazos que se acercan, novedades normativas que te afectan, lo siguiente que conviene cerrar. Y Atlas responde cualquier duda citando el artículo.
Cada sector tiene sus obligaciones, sus sanciones documentadas y sus plantillas. Entra en el tuyo y mira qué te toca.
No solo documentos. También el día a día.
Cada pieza, explicada y citada. Qué es gratis y qué entra con la vigilancia, un poco más abajo.
- Cada día
Vigilancia del BOE
Revisión diaria y automática del BOE: lo que afecta a los marcos que cubrimos y se encuentra literal en la fuente se incorpora y su impacto llega a quien afecta, con aviso. Puede escapársele alguna novedad.
- Ley 2/2023
Canal de denuncias
Canal público con código de seguimiento, gestores por categoría bajo un único Responsable del Sistema (lo designa el órgano de administración y se comunica a la Autoridad en 10 días hábiles, art. 8 Ley 2/2023) y registro de comunicaciones verbales.
- Acceso, supresión…
Derechos de los interesados
Portal de derechos con seguimiento por referencia y widget listo para incrustar en la web.
- Contrarreloj
Brechas en 72 horas
Registro y respuesta a brechas de seguridad con el reloj de las 72 horas delante.
- Tu equipo
Formación
Cursos de protección de datos, ciberseguridad e IA responsable; el justificante de cada curso queda como evidencia.
- Por enlace
Políticas firmables
Políticas internas que se aceptan por enlace, con versión, sello de tiempo y justificante.
- Inteligencia artificial
Registro de IA
Inventario de sistemas de IA vinculado a los tratamientos de datos que tocan.
- Enlace verificable
Sello público
Muestra el estado registrado en la plataforma a una fecha. No es una certificación oficial ni acreditada (como la del art. 42 RGPD, el ENS o una ISO): en una licitación solo vale lo que diga el pliego.
Todos fichan. Pocos pueden probar que no ha cambiado.
Cada fichaje encadena con el anterior. Cada hora, la raíz de todos ellos se publica en abierto y un tercero le pone fecha: se puede comprobar que el registro no se ha modificado después. El sello no es cualificado, así que es una prueba que la Inspección o el juez valoran junto al resto. Y el paquete que entregas a la Inspección lleva dentro el programa para comprobarlo, sin pedirnos nada.
Para quien ficha: un enlace o una tarjeta, cero tecleo y el único botón que toca. Para RRHH: el turno olvidado no se rellena solo, lo declara el trabajador con su motivo. Y entra en el plan gratuito, sin coste por persona.
Archívala hoy. Mañana podrás comprobar que no ha cambiado. Esa propiedad no se puede fabricar después. Ver todas las raíces →
Los documentos, gratis. Se paga que sigan al día.
- El registro de jornada completo, sin coste por persona
- Vacaciones y ausencias con sus saldos y los festivos oficiales
- El diagnóstico de las 24 áreas y tu mapa de obligaciones, con el artículo de cada una
- Los documentos base con tus datos Registro de actividades, políticas y cláusulas, protocolos obligatorios y registro retributivo
Turnos con planificación automática, políticas de jornada, bolsa de horas y exportación a nómina; y el cumplimiento entero: la vigilancia diaria del boletín oficial con tus documentos al día, la carpeta de inspección con su pista de auditoría, el canal de denuncias y la formación con justificante.
| 1–5 personas | 9,99 € + IVA |
|---|---|
| 6–10 personas | 12,99 € + IVA |
| 11–25 personas | 19,99 € + IVA |
| 26–49 personas | 39 € + IVA |
| 50–99 personas | 89 € + IVA |
| 100–249 personas | 159 € + IVA |
| 250–499 personas | 349 € + IVA |
| 500 o más | a medida |
Con pago anual se factura de una vez el importe del año; mes a mes, de 11,99 € a 418,99 € al mes + IVA según el tramo. Sin permanencia ni cuota de alta. Los totales anuales de cada tramo, en la página de precios.
Todos los precios →Te explica y te prepara. No sustituye a un profesional.
Atlas te explica, prepara y organiza; no sustituye el asesoramiento jurídico cualificado. Cuando un tema exige criterio profesional, te lo dice con claridad. La diferencia es que llegas a ese profesional con el trabajo hecho, documentado y citado.
- Te dice qué te obliga y qué no, con el artículo de cada cosa.
- Prepara los borradores con tus datos, citados a la norma.
- Te avisa de los plazos y de las novedades que te afectan.
- Te dice cuántos de los artículos que cita ha encontrado en la base normativa.
- No negocia por ti con la representación de la plantilla: te dice qué hay que negociar o consultar.
- No es asesoramiento jurídico para tu caso.
- El sello público no es una certificación oficial ni acreditada.
- Que una cita exista no garantiza que la conclusión valga para tu caso: revísala.
Correcciones publicadas
Cuando encontramos un error, lo corregimos a la vista: qué decía, qué dice ahora y la fuente oficial.
Fe de erratas → RFC 3161Informes con sello de tiempo
El informe mensual lleva el sello de tiempo de un prestador externo: cualquiera puede comprobar que no ha cambiado.
Verificar un documento → AbiertoRadar normativo
Las fechas que vigilamos, con su fuente y si están comprobadas.
Ver el radar →Cookies de seguimiento y terceros
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Preguntas de empresa, respondidas sin rodeos.
¿Necesito saber de derecho para usarlo?
No. Respondes preguntas sobre tu actividad en lenguaje llano y el mapa sale con cada obligación explicada y con su artículo. Cuando algo exige criterio profesional, se te dice con claridad.
¿Cuánto tiempo me va a llevar?
El diagnóstico, dos minutos. Dejar listos los documentos principales, ratos guiados de minutos, no tardes enteras. Después el trabajo cambia de naturaleza: el panel vigila plazos y novedades y te avisa cuando algo te toca.
¿Qué pasa si me inspeccionan?
La carpeta de inspección reúne la evidencia de tu empresa en un clic, y el simulacro ensaya antes, con IA, las preguntas que podría hacerte un inspector, para cerrar los huecos con calma, no en el pasillo. Es un ensayo, no una inspección.
¿Vale para mi sector?
Hay plantillas y casos reales por sector (hostelería, comercio online, clínicas, talleres…), y los marcos universales (datos, jornada, igualdad) aplican a casi cualquier actividad. Si dudas, pregunta tu caso a Atlas: responde citando la norma.
¿Dónde están mis datos?
En infraestructura europea. La inteligencia artificial y el envío de correos sí salen de la UE: qué sale, a quién y con qué base, en la política de privacidad. No reenviamos tu trabajo a terceros con otros fines. Esta misma web funciona sin una sola cookie de rastreo: puedes comprobarlo en tu navegador.
¿De verdad puedo empezar gratis?
Sí: el diagnóstico no pide ni registro, y el plan gratuito no pide tarjeta ni caduca. Si luego quieres el plan Completo, es una cuota para toda la empresa de 9,99 a 349 €/mes + IVA según tu plantilla, con pago anual (de 11,99 a 418,99 € + IVA si pagas mes a mes), nunca por persona. Sin permanencia ni cuota de alta.
¿Algo que no está aquí? Pregúntaselo a Atlas en vivo: responde citando el artículo.
El mapa de tu empresa, en dos minutos.
Qué te obliga y qué no, con el artículo de cada cosa. Gratis, sin registro y sin tarjeta.