Todos tus documentos de cumplimiento. Gratis.
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O ve la comparativa, con lo que otras herramientas hacen mejor →
No una versión recortada ni una prueba de treinta días. Los documentos que tu empresa necesita, generados con tus datos, para cualquier tamaño y para siempre. Lo que se paga es que alguien siga mirando cuando la ley cambie.
Generar es gratis. Mantener y demostrar, se paga.
Cobrar por generar un documento es lo que ha mantenido a las pymes españolas fuera del cumplimiento. Lo difícil —y lo que de verdad te protege— es que siga vigente dentro de dos años. Eso es lo que cobramos, y solo eso.
¿Autónomo sin empleados? Sin plantilla no te aplican jornada, igualdad ni canal de denuncias: el plan gratuito te cubre entero.
¿Prefieres mirar antes? Haz el diagnóstico en 2 minutos — sin registro.
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Cumplimiento completo de tu mapa de obligaciones, documentos listos para inspección, registro retributivo incluido, avisos de cambios normativos y Atlas sin límite práctico.
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Todo Negocio + auditoría retributiva y plan de igualdad asistido — el paquete que externalizado cuesta varios miles de euros, cada renovación.
Empieza gratis — sin tarjeta¿Solo necesitas el registro retributivo? Es gratis, para cualquier tamaño de empresa y con regeneración ilimitada — el documento por el que una consultora cobra desde ~150 € cada año. Créalo ahora, sin tarjeta →
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Hablemos de tu marca blanca
Cuatro cosas que no vas a
encontrar escondidas.
En este sector es habitual el contrato anual con renovación tácita, la cuota por dar de alta y el peaje por volver a editar un documento. Aquí no.
Cancelas cuando quieras. No hay año mínimo ni renovación tácita: si no renuevas, no se renueva.
Entrar no cuesta. Volver, tampoco. No cobramos por darte de alta ni por reactivarte.
Regenera tus documentos las veces que haga falta. Nunca cobramos por reeditar lo que ya es tuyo.
Si te vas, salen contigo en formato abierto. Son tuyos, no nuestros.
Para comparar: un registro retributivo externalizado parte de ~150 €/año y crece con tu plantilla. Un plan de igualdad, varios miles. Un software de RRHH, 4,50–6,90 €/empleado/mes. ÆGIS Negocio: 19,99 €/mes en total.
¿Los documentos son gratis de verdad, o es una prueba?
Son gratis y sin caducidad, para cualquier tamaño de empresa: el diagnóstico, tu mapa de obligaciones y los documentos base generados con tus datos. No es una versión recortada ni una prueba de treinta días. Lo que se paga es que sigan vigentes cuando la norma cambie, y la evidencia para demostrarlo el día de la inspección.
¿Por qué se factura anualmente si el precio es mensual?
Mostramos el precio por mes para que sea fácil de comparar, y lo decimos claro en cada plan: el cobro es anual (o bianual, con un 20 % adicional de descuento). Sin sorpresas: el importe anual está escrito debajo de cada precio.
¿Cómo empiezo durante el lanzamiento?
Puedes crear tu cuenta gratis ahora mismo, sin tarjeta y sin esperar: el plan de entrada está abierto a cualquiera. Para los planes de pago, reserva tu plaza y te confirmamos el alta.
¿Los precios incluyen IVA?
No; son precios para empresas y profesionales, IVA no incluido.
¿Qué incluye exactamente el plan gratis?
El diagnóstico completo de las 23 áreas, tu mapa de obligaciones con el porqué y el artículo de cada una, y todos los documentos base generados con tus datos: registro de actividades, políticas y cláusulas, los protocolos obligatorios y el registro retributivo. Para cualquier tamaño de empresa, sin tarjeta y sin caducidad. Las consultas al agente tienen un tope mensual generoso; lo demás, no.
¿Qué paga exactamente una asesoría?
Un precio plano de 3 €/cliente/mes, facturado anualmente, con los primeros 5 clientes gratis para probar con cartera real. La marca blanca — tu logo, tus colores, tu dominio — está disponible a partir de 25 clientes.
¿Y si solo necesito el registro retributivo?
Lo tienes gratis, sin límite de tamaño de empresa y con regeneración ilimitada. Es una obligación de todas las empresas (RD 902/2020, art. 5.1), no solo de las grandes, y generarlo es la parte fácil: cobrarlo es lo que ha dejado a media España sin hacerlo. Lo que se paga aquí es que siga vigente cuando la norma cambie.