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Horas extra: cuántas llevas y cuánto te deben
Pon tu jornada pactada y lo que has trabajado esta semana. Te decimos cuántas horas extra son, cuántas te quedan del límite legal de 80 al año y, si quieres, el mínimo que te tienen que pagar.
Lo que dice la ley
Qué son (art. 35.1 ET, BOE): «Tendrán la consideración de horas extraordinarias aquellas horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, fijada de acuerdo con el artículo anterior.»
Cómo se cobran: el convenio o, si no, el contrato elige entre pagarlas, nunca por debajo del valor de la hora ordinaria, o compensarlas con descanso retribuido. Si no hay pacto, se compensan con descanso en los cuatro meses siguientes (art. 35.1 ET).
El límite (art. 35.2 ET): «El número de horas extraordinarias no podrá ser superior a ochenta al año, salvo lo previsto en el apartado 3.» «A los efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior, no se computarán las horas extraordinarias que hayan sido compensadas mediante descanso dentro de los cuatro meses siguientes a su realización.»
Son voluntarias, salvo que se pactaran en el convenio o en el contrato (art. 35.4 ET).
Se registran (art. 35.5 ET): «A efectos del cómputo de horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el periodo fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente.»
Información general, no asesoramiento jurídico. Mira tu convenio: fija la jornada, cómo se pagan y si se compensan con descanso.
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Que se cuenten solas, del fichaje real
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