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¿Cuántos días de vacaciones te corresponden?
Si entraste o terminas a mitad de año, las vacaciones son proporcionales al tiempo trabajado. Pon tus fechas y te damos la cuenta, con la fórmula a la vista.
Lo que dice la ley
Estatuto de los Trabajadores, art. 38.1 (texto consolidado del BOE): «El periodo de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales.»
Lo que depende de tu convenio: si tienes más de 30 días, si se cuentan en naturales o en laborables (30 naturales se suelen equiparar a 22 laborables, de lunes a viernes), cómo se redondea la proporción y cuándo se disfrutan. Las fechas se fijan de común acuerdo con la empresa y las tienes que saber al menos dos meses antes (arts. 38.2 y 38.3 ET).
Información general, no asesoramiento jurídico. Mira tu convenio colectivo para los días y el redondeo que te aplican.
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El saldo de vacaciones de todo tu equipo, solo
Con AIM ÆGIS cada persona pide sus vacaciones desde su enlace, ves el saldo de cada una con los festivos oficiales ya cargados, y el registro de jornada va en el mismo sitio. Gratis para toda la plantilla, sin cobrar por persona y sin tarjeta.