Trabajo a distanciaPregunta 2 de 2

¿Existe un acuerdo de trabajo a distancia escrito y se compensan los gastos?

El trabajo a distancia regular exige un acuerdo escrito previo con contenido mínimo (medios, gastos y su compensación, horario, porcentaje presencial/a distancia, centro de adscripción, control, protección de datos), y la empresa debe sufragar o compensar los gastos de los equipos y medios.

No hay acuerdo escrito, o no se compensan los gastos
Hay acuerdo pero incompleto, desactualizado o sin compensación clara de gastostu respuesta anterior
Acuerdo escrito completo y compensación de gastos definida

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