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TE APLICA Control de medios digitales
- 1 obligación
- 1 documento para preparar
Por qué
La empresa facilita dispositivos digitales y, además, emplea geolocalización. Debe disponer del conjunto completo: política de uso de dispositivos (art. 87), política de desconexión digital (art. 88) e información previa, expresa y clara sobre la geolocalización (art. 90) a trabajadores y a su representación. Si también usa cámaras, la videovigilancia laboral se documenta en su propio marco (art. 89).
Lo que tendrías que tener resuelto
Cómo leer esta lista (no hace falta hacerlo todo de golpe):
- Crítica
- Resuélvela primero.
- Alta
- Después de las críticas.
- Media
- Cuando tengas resuelto lo anterior.
- Baja
- Conviene hacerlo, sin urgencia.
- ⏱ días
- Plazo orientativo para ponerlo en marcha, no un plazo legal.
-
Alta
Conjunto completo de políticas de control digital
Arts. 87, 88 y 90 LOPDGDD
Mantener la política de dispositivos (art. 87), la de desconexión (art. 88) y la información previa de geolocalización (art. 90), limitada a la jornada y a la finalidad de control, con informe del art. 64 ET cuando exista representación legal. Revisar la coherencia con el marco de videovigilancia.
- Documento: Política de uso de medios digitales, desconexión y geolocalización
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Esta es solo 1 de 24 áreas de cumplimiento posibles —y hay 80 marcos del derecho español y europeo detrás. Podemos ayudarte a ver el mapa completo de lo que te aplica. Déjanos tus datos y te escribimos.
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Resultado orientativo según tus respuestas, con base en Control de medios digitales (arts. 87/88/90 LOPDGDD) — Árbol de aplicabilidad y obligaciones (1.0.0). No sustituye al asesoramiento jurídico profesional. Puedes guardar o compartir el enlace de esta página: contiene tu resultado.