Control de medios digitales — TE APLICA
La empresa facilita dispositivos digitales y, además, emplea geolocalización. Debe disponer del conjunto completo: política de uso de dispositivos (art. 87), política de desconexión digital (art. 88) e información previa, expresa y clara sobre la geolocalización (art. 90) a trabajadores y a su representación. Si también usa cámaras, la videovigilancia laboral se documenta en su propio marco (art. 89).
Lo que tendrías que tener resuelto
Mantener la política de dispositivos (art. 87), la de desconexión (art. 88) y la información previa de geolocalización (art. 90), limitada a la jornada y a la finalidad de control, con informe del art. 64 ET cuando exista representación legal. Revisar la coherencia con el marco de videovigilancia.
Los documentos son gratis. Lo que cuesta es que sigan vigentes.
Vigilancia y evidencia desde 9,99 €/mes pagando al año · sin permanencia ni cuota de alta
Acabas de ver una de tus áreas.
Esta es solo 1 de 23 áreas de cumplimiento posibles —y hay 80 marcos del derecho español y europeo detrás. Un profesional puede darte el mapa completo de lo que te aplica y ayudarte a cumplirlo. Déjanos tus datos y te contacta.
Resultado orientativo según tus respuestas, con base en Control de medios digitales (arts. 87/88/90 LOPDGDD) — Árbol de aplicabilidad y obligaciones (1.0.0). No sustituye al asesoramiento jurídico profesional. Puedes guardar o compartir el enlace de esta página: contiene tu resultado.