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PROBABLEMENTE NO TE APLICA Trabajo a distancia
Por qué
El trabajo a distancia es ocasional o esporádico y no alcanza el umbral de regularidad (30 % de la jornada en tres meses), por lo que no quedan plenamente sujetas todas las obligaciones de la Ley 10/2021. Aun así, conviene dejar constancia de las condiciones y vigilar que no se convierta en regular, en cuyo caso sería necesario el acuerdo escrito.
Hazlo tú, o que te ayude un profesional.
Los documentos base son gratis. Lo que cuesta es que sigan vigentes.
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Esta área no, ¿y las otras 23?
El cumplimiento no es una casilla: son 24 áreas —jornada, igualdad, prevención de riesgos, VeriFactu, blanqueo…—. Podemos ayudarte a ver cuáles te aplican. Déjanos tus datos y te escribimos.
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