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TE APLICA Prevención de riesgos laborales
- 1 obligación
- 1 documento para preparar
Por qué
Tu organización tiene la prevención implantada. El trabajo se centra en mantenerla: actualizar la evaluación cuando cambien las condiciones, repasar formación y vigilancia de la salud periódicamente y conservar la documentación. Conviene seguir la reforma de la ley de prevención: el Consejo de Ministros aprobó en primera vuelta un anteproyecto el 28/04/2026 (riesgos psicosociales y límites a la asunción personal de la prevención). A 25/09/2026 no es ley y rigen las reglas actuales.
Lo que tendrías que tener resuelto
Cómo leer esta lista (no hace falta hacerlo todo de golpe):
- Crítica
- Resuélvela primero.
- Alta
- Después de las críticas.
- Media
- Cuando tengas resuelto lo anterior.
- Baja
- Conviene hacerlo, sin urgencia.
- ⏱ días
- Plazo orientativo para ponerlo en marcha, no un plazo legal.
-
Media
Mantenimiento y documentación de la prevención
Ley 31/1995 Art. 23
Mantener actualizada y a disposición de la autoridad laboral la documentación preventiva (plan, evaluación, planificación, controles de salud y relación de accidentes), y seguir el anteproyecto de reforma de la ley de prevención aprobado en primera vuelta el 28/04/2026, que a 25/09/2026 no es ley.
- Documento: Plan de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995)
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Los documentos base son gratis. Lo que cuesta es que sigan vigentes.
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Acabas de ver una de tus áreas.
Esta es solo 1 de 24 áreas de cumplimiento posibles —y hay 80 marcos del derecho español y europeo detrás. Podemos ayudarte a ver el mapa completo de lo que te aplica. Déjanos tus datos y te escribimos.
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